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Soins de santé affirmant le genre

Trouver des prestataires de soins de santé affirmant le genre peut être difficile. De nombreux prestataires manquent de connaissances et de formation sur les besoins et les expériences, peuvent être discriminatoires et n'ont souvent aucune indication, lorsqu'ils entrent dans l'établissement, que le prestataire affirme son genre.

Les soins d'affirmation de genre sont tous les soins dans lesquels un membre de la communauté LGBTQ+ voit ses besoins correctement satisfaits, se sent en sécurité et à l'aise et estime que son genre est respecté.

Le Dr Alex Jimenez (He/Lui) estime que les membres de la communauté LGBTQ+ sont traités avec respect, dignité et, surtout, veillent à ce qu'ils reçoivent les soins médicaux nécessaires qu'ils méritent.


Soins de santé non binaires et inclusifs affirmant le genre

Soins de santé non binaires et inclusifs affirmant le genre

Les professionnels de la santé peuvent-ils mettre en œuvre une approche inclusive et positive en matière de soins de santé affirmant le genre pour les personnes non binaires ?

Introduction

Lorsqu’il s’agit de nombreuses personnes recherchant les options de soins de santé adaptées à leurs maladies et à leur bien-être général, cela peut être effrayant et difficile pour certaines, y compris pour de nombreuses personnes au sein de la communauté LGBTQ+. De nombreuses personnes doivent faire des recherches pour trouver des établissements de santé positifs et sûrs, à l'écoute de ce à quoi la personne est confrontée lors d'un examen de routine ou du traitement de ses maladies. Au sein de la communauté LGBTQ+, de nombreuses personnes ont du mal à exprimer ce qui affecte leur corps en raison de traumatismes passés liés au fait de ne pas être vues ou entendues en raison de leur identité, de leurs pronoms et de leur orientation. Cela peut créer de nombreuses barrières entre eux et leur médecin traitant, conduisant à une expérience négative. Cependant, lorsque les professionnels de la santé offrent un environnement positif et sûr, écoutent les maux de la personne et ne portent pas de jugement envers leurs patients, ils peuvent ouvrir les portes à l'amélioration du bien-être des soins de santé inclusifs au sein de la communauté LGBTQ+. L'article d'aujourd'hui se concentre sur une identité au sein de la communauté LGBTQ+, connue sous le nom de non binaire, et sur la manière dont les soins de santé inclusifs peuvent être optimisés tout en bénéficiant à de nombreuses personnes confrontées à des douleurs et à des affections générales dans leur corps. Par coïncidence, nous communiquons avec des prestataires médicaux certifiés qui intègrent les informations de nos patients pour offrir une expérience sûre et positive en matière de soins de santé inclusifs. Nous les informons également qu’il existe des options non chirurgicales pour réduire les effets des douleurs générales tout en rétablissant leur qualité de vie. Nous encourageons nos patients à poser des questions éducatives étonnantes à nos prestataires médicaux associés sur leurs symptômes en corrélation avec la douleur corporelle, dans un environnement sûr et positif. Le Dr Alex Jimenez, DC, intègre ces informations en tant que service académique. Clause de non-responsabilité 

 

Qu’est-ce que le genre non binaire ?

 

Le terme non binaire est utilisé au sein de la communauté LGBTQ+ pour décrire une personne qui ne s'identifie pas comme un homme ou une femme dans le spectre de l'identité de genre. Les individus non binaires peuvent même appartenir à diverses identités de genre qui font d’eux ce qu’ils sont. Ceux-ci peuvent inclure :

  • genderqueer: Un individu qui ne suit pas la norme de genre traditionnelle.
  • Âge: Un individu qui ne s'identifie à aucun genre. 
  • Genrefluide: Un individu dont l’identité de genre n’est pas fixe ou peut changer avec le temps.
  • Intergenre: Un individu qui s'identifie comme une combinaison d'homme et de femme.
  • Androgyne: Un individu dont l'expression de genre combine des traits masculins et féminins.
  • Genre non conforme: Un individu qui ne se conforme pas aux attentes de la société en matière d'identité de genre. 
  • Transgenre: Un individu dont l’identité de genre est différente du genre qui lui a été attribué à la naissance.

Lorsqu'il s'agit d'individus binaires non binaires qui recherchent un traitement pour leurs maladies, cela peut être un peu un défi, car de nombreuses personnes qui s'identifient comme non binaires au sein de la communauté LGBTQ+ doivent faire face à l'impact socio-économique lorsqu'elles reçoivent un traitement. , ce qui peut entraîner un stress inutile lors d’un examen de routine ou du traitement de leurs maladies. (Burgwal et coll., 2019) Lorsque cela se produit, cela peut conduire à une expérience négative pour l’individu et lui faire se sentir inférieur. Cependant, lorsque les professionnels de la santé prennent le temps d'être correctement formés, d'utiliser les bons pronoms et de créer un espace inclusif, positif et sûr pour les personnes qui s'identifient comme non binaires, cela peut ouvrir la porte à une sensibilisation et à une sensibilisation plus inclusives. conduire à des soins plus adaptés à la communauté LGBTQ+. (Tellier, 2019)

 


Optimiser votre bien-être – Vidéo

Est-ce que vous ou vos proches souffrez de douleurs constantes dans leur corps qui rendent leur fonctionnement difficile ? Ressentez-vous du stress à différents endroits du corps en corrélation avec des troubles musculo-squelettiques ? Ou vos maux semblent affecter votre routine quotidienne ? Le plus souvent, dans le monde en constante évolution d’aujourd’hui, de nombreuses personnes recherchent des traitements de santé sûrs et inclusifs pour réduire leurs maladies. Il s’agit d’un aspect important pour de nombreuses personnes au sein de la communauté LGBTQ+, car trouver les soins appropriés dont elles ont besoin peut être stressant. De nombreux professionnels de la santé doivent fournir les meilleurs soins de santé et interventions possibles au sein de la communauté LGBTQ+ pour comprendre les disparités en matière de santé qu'ils connaissent. (Ratay, 2019) Lorsque des professionnels de la santé créent une expérience négative avec leurs patients au sein de la communauté LGBTQ+, cela peut les amener à développer des facteurs de stress socio-économiques qui peuvent se chevaucher avec leur condition préexistante, créant ainsi des obstacles. Lorsque les disparités sont associées à des facteurs de stress socio-économiques, elles peuvent conduire à une mauvaise santé mentale. (Baptiste-Roberts et coll., 2017) Lorsque cela se produit, cela peut conduire à des mécanismes d'adaptation et à une résilience qui peuvent être corrélés à de graves conséquences sur la santé et le bien-être général de la personne. Cependant, tout n’est pas perdu, car de nombreux professionnels de la santé s’intègrent dans des espaces de soins de santé sûrs, abordables et positifs pour les personnes qui s’identifient comme non binaires. Chez Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine Clinic, nous travaillerons à réduire les effets des disparités en matière de santé tout en sensibilisant continuellement à la nécessité deaméliorer les expériences positives et inclusives pour les personnes non binaires recherchant des soins de santé inclusifs. Regardez la vidéo ci-dessus pour en savoir plus sur l’optimisation du bien-être afin d’améliorer votre santé et votre bien-être.


Comment optimiser les soins de santé inclusifs non binaires ?

Lorsqu'il s'agit de soins de santé inclusifs pour les personnes non binaires au sein de la communauté LGBTQ+, de nombreux prestataires de soins de santé doivent honorer l'identité de genre de l'individu tout en créant une relation positive et de confiance pour réduire les maux dont ils souffrent. En offrant une expérience sûre et positive à leurs patients, les personnes LGBTQ+ commenceront à parler à leur médecin des problèmes qu'elles rencontrent, ce qui permettra au médecin d'élaborer un plan de soins de santé personnalisé qui leur convient tout en améliorant leurs résultats de santé. . (Gahagan et Subirana-Malaret, 2018) Dans le même temps, être un défenseur et une amélioration systémique, y compris des soins d'affirmation de genre, peut conduire à des résultats positifs et bénéficier aux personnes LGBTQ+. (Bhatt et coll., 2022)


Bibliographie

Baptiste-Roberts, K., Oranuba, E., Werts, N. et Edwards, LV (2017). Lutter contre les disparités en matière de soins de santé parmi les minorités sexuelles. Obstet Gynecol Clin North Am, 44(1), 71-80. doi.org/10.1016/j.ogc.2016.11.003

 

Bhatt, N., Cannella, J. et Gentile, JP (2022). Soins d'affirmation de genre pour les patients transgenres. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971

www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9341318/pdf/icns_19_4-6_23.pdf

 

Burgwal, A., Gvianishvili, N., Hard, V., Kata, J., Garcia Nieto, I., Orre, C., Smiley, A., Vidic, J. et Motmans, J. (2019). Disparités en matière de santé entre les personnes trans binaires et non binaires : une enquête menée par la communauté. Int J Transgende, 20(2-3), 218-229. est ce que je.org/10.1080/15532739.2019.1629370

 

Gahagan, J. et Subirana-Malaret, M. (2018). Améliorer les parcours vers les soins de santé primaires parmi les populations LGBTQ et les prestataires de soins de santé : principales conclusions de la Nouvelle-Écosse, Canada. Int J Equity Santé, 17(1), 76. doi.org/10.1186/s12939-018-0786-0

 

Rattay, KT (2019). Une meilleure collecte de données sur notre population LGBTQ est nécessaire pour améliorer les soins de santé et réduire les disparités en matière de santé. Santé publique Dela J, 5(3), 24-26. est ce que je.org/10.32481/djph.2019.06.007

 

Tellier, P.-P. (2019). Améliorer l’accès à la santé pour les enfants, les jeunes et les adultes émergents de diverses identités de genre ? Psychologie et psychiatrie clinique de l'enfant, 24(2), 193-198. est ce que je.org/10.1177/1359104518808624

 

Clause de non-responsabilité 

Cisgenre : ce que cela signifie

Cisgenre : ce que cela signifie

Le cisgenre n’a rien à voir avec l’orientation sexuelle d’un individu. Par conséquent, en quoi le sexe et le genre diffèrent-ils et où se situe le cisgenre dans le spectre des identités de genre ?

Cisgenre : ce que cela signifie

Cisgenre

Le cisgenre est un segment du spectre plus large des identités de genre. Également appelé « cis », il décrit un individu dont l’identité de genre correspond au sexe qui lui a été attribué à la naissance. Par conséquent, si une personne assignée au sexe à la naissance est une femme et s’identifie comme une fille ou une femme, elle est une femme cisgenre.

  • Le terme décrit comment une personne se voit et aide les autres à communiquer avec plus de précision et de respect.
  • Bien que de nombreuses personnes puissent s’identifier comme cisgenres, une personne cisgenre n’est pas typique et ne possède pas de qualités ou de caractéristiques qui la différencient intrinsèquement d’une personne d’autres identités de genre.
  • Les femmes cisgenres utilisent couramment les pronoms elle et elle.
  • Une erreur courante consiste à utiliser le terme cisgenre.
  • L’usage correct du terme est cisgenre.

Différences de sexe et de genre

  • Les termes sexe et genre sont souvent utilisés de manière interchangeable, mais ils ne sont pas identiques.
  • Le sexe est une désignation biologique et physiologique basée sur les chromosomes sexuels et les organes sexuels d'un individu.
  • Il fait référence aux chromosomes sexuels d'un individu et aux caractéristiques attribuées par ces chromosomes. (Janine Austin Clayton, Cara Tannenbaum. 2016)
  • Cela inclut les organes génitaux et sexuels d’un individu.
  • Il englobe également des caractéristiques secondaires – comme la taille du corps, la structure osseuse, la taille de la poitrine et la pilosité faciale – qui sont considérées comme féminines ou masculines.

Différences

Le genre est une construction sociale qui fait référence aux rôles et aux comportements que la société attribue comme étant masculins ou féminins. Le construit déduit des comportements acceptés ou appropriés en fonction de la façon dont un individu se comporte, parle, s'habille, s'assoit, etc.

  • Titres de genre inclure monsieur, madame, monsieur ou mademoiselle.
  • Les pronoms incluez-le, elle, lui et elle.
  • Rôles inclure l'actrice, l'acteur, le prince et la princesse.
  • Beaucoup d’entre eux suggèrent une hiérarchie de pouvoir entre ceux qui l’ont et ceux qui ne l’ont pas.
  • Les femmes cisgenres sont souvent victimes de ces dynamiques.

Relations sexuelles

  • Fait référence aux chromosomes d'un individu et à la manière dont ses gènes sont exprimés.
  • Généralement décrit en termes de caractéristiques masculines et féminines ou de sexe attribué à la naissance.

Genre

  • Une construction sociale.
  • Fait référence aux rôles sociaux, aux comportements et aux attentes considérés et/ou jugés appropriés pour les hommes et les femmes.
  • Historiquement définies comme masculines et féminines, les définitions peuvent cependant changer à mesure que la société évolue.

Glossaire des identités de genre

Aujourd’hui, le genre est considéré comme un spectre dans lequel un individu peut s’identifier à un genre, à plusieurs genres ou à aucun genre. Les définitions sont souvent subtiles et peuvent souvent se chevaucher, coexister et/ou changer. Les identités de genre comprennent :

Cisgenre

  • Une personne dont l’identité de genre correspond au sexe qui lui a été assigné à la naissance.

Transgenre

  • Une personne dont l’identité de genre ne correspond pas au sexe qui lui a été assigné à la naissance.

Non binaire

  • Un individu qui estime que son identité de genre ne peut être définie.

Demi-genre

  • Un individu qui éprouve un lien partiel, mais pas total/complet, avec un genre particulier.

Âge

  • Un individu qui ne se sent ni homme ni femme.

genderqueer

  • Semblable au non binaire mais implique le refus des attentes sociétales.

Neutre de genre

  • Similitudes non binaires mais se concentre sur l’abandon des étiquettes de genre.

Genre fluide

  • Une personne qui connaît plusieurs genres ou qui change de genre.

Polygenre

  • Une personne qui expérimente ou exprime plus d’un genre.

Pangenre

  • Une personne qui s’identifie à tous les genres.

Troisième genre

  • Le troisième genre est un concept dans lequel les individus sont catégorisés, soit par eux-mêmes, soit par la société, comme ni des hommes, ni des femmes, ni des hommes, ni des femmes. transition.
  • Ils sont d’un sexe complètement différent.

Sexe jumeau

  • Terme amérindien décrivant une personne qui est un homme et une femme ou qui a deux esprits simultanément.

Identité de la femme cis

Les termes femme cis ou femme cis sont utilisés pour décrire les personnes à qui on a attribué une femme à la naissance et qui s'identifient comme une femme ou une femme. Pour les femmes cisgenres, cela signifie que leur identité de genre correspond à leurs organes sexuels primaires et à leurs traits sexuels secondaires, notamment :

  • Voix plus aiguë.
  • Bassin plus large.
  • Élargissement des hanches.
  • Développement mammaire

Cela peut aussi impliquer cisnormativité – un concept que chacun identifie comme le sexe qui lui a été attribué à la naissance. Cela pourrait éclairer la façon dont une femme cis est censée s’habiller et se comporter. Un concept encore plus extrême est essentialisme de genre – c’est la conviction que les différences entre les sexes sont purement enracinées dans la biologie et ne peuvent être modifiées. Cependant, même les normes de beauté cisnormativité peuvent influencer les perceptions des femmes transgenres, ce qui finit par renforcer les stéréotypes de genre. (Monteiro D, Poulakis M. 2019)

Privilège cisgenre

Le privilège cisgenre est le concept selon lequel les personnes cisgenres bénéficient d'avantages supplémentaires par rapport aux personnes qui ne se conforment pas à la norme binaire de genre. Cela inclut les femmes et les hommes cisgenres. Le privilège se produit lorsqu'une personne cisgenre suppose qu'elle constitue la norme et prend, consciemment ou inconsciemment, des mesures contre ceux qui ne correspondent pas à la définition du masculin et du féminin. Voici des exemples de privilèges cisgenres :

  • Ne pas se voir refuser du travail et des opportunités sociales parce qu'ils ne sont pas intégrés au club des garçons ou des filles.
  • Ne pas avoir à faire remettre en question son orientation sexuelle.
  • Ne pas se voir refuser des soins de santé en raison de l'inconfort du prestataire.
  • Ne pas craindre que les droits civils ou les protections juridiques soient supprimés.
  • Ne vous inquiétez pas d'être victime d'intimidation.
  • Ne pas avoir à craindre d’attirer des regards interrogateurs en public.
  • Ne pas être contesté ou interrogé sur les vêtements portés.
  • Ne pas être humilié ou moqué à cause de l'utilisation de pronoms.

Identité de genre et orientation sexuelle

  • L’identité de genre et l’orientation sexuelle ne sont pas les mêmes. (Carla Moleiro, Nuno Pinto. 2015)
  • L’identité de genre et l’orientation sexuelle ne sont pas les mêmes.
  • Une personne cisgenre peut être hétérosexuelle, homosexuelle, bisexuelle ou asexuelle, tout comme une personne transgenre.
  • Le fait d'être cisgenre n'a aucune corrélation avec l'orientation sexuelle d'un individu.

Soins chiropratiques après un accident ou une blessure


Bibliographie

Clayton, JA et Tannenbaum, C. (2016). Déclaration du sexe, du genre ou des deux dans la recherche clinique ? JAMA, 316(18), 1863-1864. est ce que je.org/10.1001/jama.2016.16405

Monteiro, Delmira et Poulakis, Mixalis (2019) « Effets des normes de beauté cisnormatives sur les perceptions et expressions de la beauté des femmes transgenres », Midwest Social Sciences Journal : Vol. 22 : Iss. 1, article 10. DOI : est ce que je.org/10.22543/2766-0796.1009 Disponible à: Scholar.valpo.edu/mssj/vol22/iss1/10

Moleiro, C. et Pinto, N. (2015). Orientation sexuelle et identité de genre : revue des concepts, des controverses et de leur relation avec les systèmes de classification psychopathologique. Frontières en psychologie, 6, 1511. est ce que je.org/10.3389/fpsyg.2015.01511

Transition de genre : exprimer et affirmer l’identité de genre

Transition de genre : exprimer et affirmer l’identité de genre

La transition de genre est le processus d'affirmation et d'expression du sentiment interne de genre d'un individu plutôt que celui assigné à la naissance. Comment l’apprentissage des aspects du genre et de la transition de genre peut-il aider à soutenir le LGBTQ + communauté?

Transition de genre : exprimer et affirmer l’identité de genre

Transition de genre

La transition de genre ou l’affirmation de genre est un processus par lequel les personnes transgenres et non conformes au genre alignent leur identité de genre interne avec leur expression de genre externe. Il peut être décrit comme binaire – masculin ou féminin – mais peut également être non binaire, ce qui signifie qu’un individu n’est ni exclusivement masculin ni féminin.

  • Les le processus peut impliquer des apparences esthétiques, des changements dans les rôles sociaux, des reconnaissances juridiques et/ou des aspects physiques du corps.
  • Affirmation sociale – s’habiller différemment ou sortir avec ses amis et sa famille.
  • Affirmation juridique – changer le nom et le sexe sur les documents juridiques.
  • Affirmation médicale – utiliser des hormones et/ou une intervention chirurgicale pour modifier certains aspects physiques de leur corps.
  • Les personnes transgenres peuvent poursuivre tout ou partie de ces activités.

Barrières

La transition de genre peut être entravée par divers obstacles, notamment:

  • Prix
  • Manque d'assurance
  • Manque de soutien de la famille, des amis ou du partenaire.
  • Discrimination
  • Stigmate

Aborder tous les aspects

Le processus n’a pas de calendrier précis et n’est pas toujours linéaire.

  • De nombreuses personnes transgenres et de genre non conforme préfèrent l’affirmation de genre à la transition de genre, car la transition est souvent considérée comme signifiant le processus de transformation médicale du corps.
  • Une personne n’a pas besoin de suivre un traitement médical pour affirmer son identité, et certaines personnes transgenres évitent les hormones ou la chirurgie d’affirmation de genre.
  • La transition est un processus holistique qui aborde tous les aspects de l’identité intérieure et extérieure d’une personne.
  • Certains aspects de la transition peuvent être plus importants que d'autres, comme le changement de nom et de sexe sur son acte de naissance.
  • La réévaluation et la révision de l’identité de genre peuvent être continues plutôt que d’être un processus étape par étape et à sens unique.

Explorer l'identité de genre

La transition de genre commence souvent en réponse à une dysphorie de genre qui décrit le sentiment constant de malaise qui se produit lorsque le sexe attribué à un individu à la naissance ne correspond pas à la façon dont il vit ou exprime son genre en interne.

  • Certaines personnes ont présenté des symptômes de dysphorie de genre dès l’âge de 3 ou 4 ans. (Selin Gülgöz, et al., 2019)
  • La dysphorie de genre peut être largement influencée par la culture qui entoure l'individu, en particulier dans les cultures où des codes stricts déterminent ce qui est masculin/masculin et féminin/féminin.

Un malaise exprimé de différentes manières

  • N'aime pas son anatomie sexuelle.
  • Une préférence pour les vêtements généralement portés par l’autre sexe.
  • Ne pas vouloir porter des vêtements généralement portés par leur propre sexe.
  • Une préférence pour les rôles mixtes dans les jeux fantastiques.
  • Une forte préférence pour s’engager dans des activités généralement pratiquées par l’autre sexe.

Dysphorie

  • La dysphorie de genre peut pleinement émerger au cours de la puberté, lorsque la prise de conscience de la façon dont le corps d'un individu le définit crée une détresse interne.
  • Les sentiments peuvent être amplifiés lorsqu'un individu est décrit comme un garçon manqué ou une poule mouillée, ou lorsqu'il est critiqué et attaqué pour avoir agi comme une fille ou comme un garçon.
  • Pendant la puberté, les changements physiques peuvent provoquer un sentiment de longue date de ne pas s'intégrer et peuvent évoluer vers un sentiment de ne pas s'intégrer dans son propre corps.
  • C’est à ce moment-là que les individus peuvent subir un processus appelé transition interne et commencer à changer la façon dont ils se perçoivent.

La transition/affirmation de genre devient la prochaine étape. La transition ne consiste pas à changer ou à se recréer, mais à exprimer son moi authentique et à affirmer qui il est socialement, légalement et/ou médicalement.

Réseaux sociaux

La transition sociale implique la manière dont une personne exprime publiquement son genre. La transition peut inclure :

  • Changer les pronoms.
  • En utilisant le nom choisi.
  • Faire son coming-out auprès de ses amis, de sa famille, de ses collègues, etc.
  • Porter de nouveaux vêtements.
  • Couper ou coiffer les cheveux différemment.
  • Changer les manières comme bouger, s'asseoir, etc.
  • Changer de voix.
  • Reliure – attacher la poitrine pour cacher les seins.
  • Porter des prothèses mammaires et de hanches pour accentuer la courbure féminine.
  • Emballage – porter une prothèse pénienne pour créer un renflement pénien.
  • Rentrage – rentrer le pénis pour dissimuler un renflement.
  • Pratiquer certains sports
  • Poursuivre différentes lignes de travail.
  • Participer à des activités qui peuvent généralement être considérées comme masculines ou féminines.

Légal

La transition juridique implique la modification des documents juridiques pour refléter le nom, le sexe et les pronoms choisis par l'individu. Cela inclut les documents gouvernementaux et non gouvernementaux qui peuvent inclure :

  • Certificats de naissance
  • Identifiant de sécurité sociale
  • Permis de conduire
  • Un passeport
  • Relevés bancaires
  • Dossiers médicaux et dentaires
  • Registre de vote
  • Identifiant de l'école
  • Les dispositions permettant des changements peuvent varier selon les États.
  • Certains États n’autorisent les changements qu’en cas de chirurgie du bas – une reconstruction génitale est effectuée.
  • D’autres autoriseront les changements sans aucune forme de chirurgie d’affirmation du genre.
  • D’autres États ont commencé à proposer une option de genre X pour les individus non binaires. (Wesley M King, Kristi E Gamarel. 2021)

Droit médical

La transition médicale implique généralement une hormonothérapie pour développer certaines caractéristiques sexuelles masculines ou féminines. Cela peut également impliquer une intervention chirurgicale pour modifier certains aspects physiques associée à un traitement hormonal.

  • L'hormonothérapie aide les individus à ressembler physiquement davantage au sexe auquel ils s'identifient.
  • Ils peuvent être utilisés seuls et peuvent également être utilisés avant une chirurgie d’affirmation de genre.

L'hormonothérapie prend deux formes:

Hommes transgenres

  • La testostérone est utilisée pour aider à approfondir la voix, à augmenter la masse musculaire, à favoriser la pilosité du corps et du visage et à agrandir le clitoris. (MS Irwig, K Childs, AB Hancock. 2017)

Femmes transgenres

  • L'œstrogène est pris ainsi que les bloqueurs de testostérone pour redistribuer la graisse corporelle, augmenter la taille des seins, réduire la calvitie masculine et réduire la taille des testicules. (Vin Tangpricha 1, Martin den Heijer. 2017)

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La chirurgie d’affirmation de genre aligne l’apparence physique d’un individu sur son identité de genre. De nombreux hôpitaux proposent des interventions chirurgicales d’affirmation de genre par l’intermédiaire d’un service de médecine transgenre. Les actes médicaux comprennent :

  • Chirurgie du visage – Chirurgie de féminisation du visage.
  • Augmentation mammaire – Augmente la taille des seins avec des implants.
  • Masculinisation de la poitrine – Supprime les contours des tissus mammaires.
  • Rasage trachéal – Réduit la pomme d'Adam.
  • Phalloplastie – Construction d'un pénis.
  • Orchidectomie – Ablation des testicules.
  • Scrotoplastie – Construction d'un scrotum.
  • Vaginoplastie – Construction d'un canal vaginal.
  • Vulvoplastie – Construction des organes génitaux externes de la femme.

Barrages routiers

  • Les personnes transgenres sont protégées contre la discrimination dans les assurances publiques et privées en vertu des lois fédérales et étatiques, notamment Medicare et Medicaid. (Centre national pour l'égalité transgenre. 2021)
  • Les programmes Medicaid dans neuf États ne couvrent pas les traitements médicaux d'affirmation du genre, et seuls l'Illinois et le Maine offrent des soins standard complets recommandés par la World Professional Association for Transgender Health/WPATH. (Fondation de la famille Kaiser. 2022)
  • Medicare n'a pas non plus de politique cohérente concernant l'approbation de la chirurgie d'affirmation du genre.
  • Il s’appuie sur les précédents de chaque État pour déterminer si un traitement est approuvé ou non. (Centre des services Medicare et Medicaid. 2016)
  • Dans le secteur de l’assurance privée, la plupart des prestataires ont supprimé les restrictions sur les soins d’affirmation de genre.
  • Les grands assureurs comme Aetna et Cigna couvrent généralement une gamme plus complète de services, en totalité ou en partie.
  • Les petits assureurs peuvent ne pas couvrir les interventions chirurgicales et ne couvrir que des choses comme l'hormonothérapie. (Fonds de défense juridique et d'éducation des transgenres. 2023)
  • Un autre obstacle est la stigmatisation et la discrimination.
  • Des études montrent que plus de la moitié des personnes transgenres déclarent avoir été harcelées ou intimidées en public. (Centre national pour l'égalité transgenre et Groupe de travail national sur les gays et les lesbiennes. 2011)
  • D’autres signalent la désapprobation de leur famille ou de leur partenaire comme la principale raison pour laquelle ils abandonnent l’affirmation de genre. (Jack L. Turban, et coll., 2021)

Si vous connaissez quelqu'un qui est transgenre ou envisage une transition, en apprendre davantage sur le genre et la transition de genre et sur la façon de la soutenir est une excellente façon d'être un allié.


Améliorer votre style de vie


Bibliographie

Gülgöz, S., Glazier, JJ, Enright, EA, Alonso, DJ, Durwood, LJ, Fast, AA, Lowe, R., Ji, C., Heer, J., Martin, CL et Olson, KR (2019 ). Similitude dans le développement du genre des enfants transgenres et cisgenres. Actes de l'Académie nationale des sciences des États-Unis d'Amérique, 116(49), 24480-24485. est ce que je.org/10.1073/pnas.1909367116

Irwig, MS, Childs, K. et Hancock, AB (2017). Effets de la testostérone sur la voix masculine transgenre. Andrologie, 5(1), 107-112. est ce que je.org/10.1111/andr.12278

Tangpricha, V. et den Heijer, M. (2017). Thérapie œstrogénique et antiandrogène pour les femmes transgenres. La Lancette. Diabète et endocrinologie, 5(4), 291-300. doi.org/10.1016/S2213-8587(16)30319-9

Centre national pour l'égalité transgenre. Connaissez vos droits en matière de soins de santé.

Fondation de la famille Kaiser. Mise à jour sur la couverture Medicaid des services de santé affirmant le genre.

Centre des services Medicare et Medicaid. Dysphorie de genre et chirurgie de changement de sexe.

Fonds de défense juridique et d'éducation des transgenres. Polices médicales d’assurance maladie.

Centre national pour l'égalité transgenre et Groupe de travail national sur les gays et les lesbiennes. L'injustice à chaque instant : un rapport de l'enquête nationale sur la discrimination transgenre.

Turban, JL, Loo, SS, Almazan, AN et Keuroghlian, AS (2021). Facteurs menant à la « détransition » parmi les personnes transgenres et de genre divers aux États-Unis : une analyse à méthodes mixtes. Santé LGBT, 8(4), 273-280. est ce que je.org/10.1089/lgbt.2020.0437

Identité de genre non binaire

Identité de genre non binaire

L’identité de genre est un large spectre. L’apprentissage du langage utilisé pour décrire diverses identités de genre et les pronoms non binaires peut-il aider à expliquer la différence entre l’expression de genre et contribuer à l’inclusivité ?

Identité de genre non binaire

Non binaire

Non binaire est un terme utilisé pour décrire des individus qui ne s’identifient pas exclusivement comme hommes ou femmes. Le terme désigne diverses identités et expressions de genre qui s'écartent du système binaire de genre traditionnel, qui catégorise les individus comme étant des hommes ou des femmes.

Définition

  • Les individus non binaires sont ceux dont l’identité et/ou l’expression de genre ne relèvent pas des catégories binaires traditionnelles d’un homme ou d’une femme. (Campagne des droits de l'homme. (sd))
  • Certains individus non binaires s'identifient comme un mélange d'hommes et de femmes ; d'autres s'identifient comme étant d'un genre différent de celui d'homme ou de femme ; certains ne s’identifient à aucun genre.
  • Le terme « non binaire » peut également être «enby”/prononciation phonétique des lettres NB pour non binaire, bien que tous les individus non binaires n'utilisent pas ce terme.
  • Les individus non binaires peuvent utiliser divers termes pour se décrire, notamment : (Internationale purement et simplement. 2023)

genderqueer

  • Une personne qui ne suit pas les normes conventionnelles de genre.

Âge

  • Personne qui ne s'identifie à aucun genre.

Genrefluide

  • Un individu dont l’identité de genre n’est pas fixe et peut changer avec le temps.

Demi-genre

  • Une personne qui ressent un lien partiel avec un genre particulier.

Intergenre

  • Une personne qui s'identifie à la fois comme homme et comme femme ou une combinaison.

Pangenre

  • Un individu qui identifie autant de genres.

Androgyne

  • Un individu dont l’expression de genre est un mélange de traits masculins et féminins ou…
  • Qui s’identifie comme ayant un genre qui n’est ni masculin ni féminin.

Genre non conforme

  • Un individu qui ne se conforme pas aux attentes sociétales ou aux normes d’expression ou d’identité de genre.

Transgenre/Trans

  • Individu dont l'identité de genre diffère du sexe attribué à la naissance.

Pronoms non binaires

Un pronom est un mot utilisé pour remplacer un nom.

  • Dans le contexte du genre, les pronoms font référence à un individu sans utiliser son nom, comme « il » – masculin ou « elle » – féminin.
  • Les individus non binaires peuvent utiliser des pronoms qui ne correspondent pas au pronom associé au sexe attribué à la naissance.
  • Au lieu de cela, ils utiliseront des pronoms qui reflètent plus précisément leur identité de genre.
  • "Ils/elles» sont des pronoms non sexistes qui font référence à quelqu'un sans assumer son identité de genre.
  • Certaines personnes non binaires utilisent des pronoms « ils/eux », mais pas tous.
  • Certains peuvent utiliser « il/lui » ou « elle/elle » ou une combinaison.
  • D'autres peuvent s'abstenir d'utiliser des pronoms et vous demander à la place d'utiliser leur nom.
  • Certaines personnes non binaires utilisent de nouveaux pronoms non sexistes appelés néopronoms, comme ze/zir/zirs. (Campagne des droits de l'homme. 2022)
  • Pronoms et néopronoms de genre inclure: (Département des services sociaux de New York. 2010)
  • Il/lui/son – masculin
  • Elle/elle/elle – féminine
  • Ils/eux/leurs – neutre
  • Ze/Zir/Zirs – neutre
  • Ze/Hir/Hirs – neutre
  • Fae/fae/faers

Les personnes transgenres sont-elles non binaires ?

Les individus transgenres et les individus non binaires sont deux groupes distincts liés.

  • Certaines personnes transgenres/trans ne sont pas binaires, cependant, la plupart des personnes transgenres s'identifient comme étant des hommes ou des femmes. (Centre national pour l'égalité transgenre. 2023)
  • Pour comprendre la différence, il peut être utile de connaître la signification des mots transgenre, cisgenre et non binaire : (GLAAD. 2023)

Transgenre

  • Personne qui s'identifie à un sexe différent de celui assigné à la naissance.
  • Par exemple, une personne assignée à un homme à la naissance/AMAB, mais qui s'identifie comme une femme est une femme transgenre.

Cisgenre

  • Une personne dont l’identité de genre suit celle qui lui a été attribuée à la naissance.
  • Par exemple, quelqu'un a attribué une femme à la naissance/AFAB et s'identifie comme une femme.

Non binaire

  • Un individu qui s’identifie à un genre en dehors du binaire traditionnel masculin et féminin.
  • Cela peut inclure des personnes qui s’identifient comme Genderqueer, Agender ou Genderfluid et autres.

Utiliser des pronoms

L'utilisation de pronoms non binaires est un moyen de montrer du respect et de valider l'identité de genre d'un individu. Voici quelques recommandations sur la façon d'utiliser les pronoms : (Centre national pour l'égalité transgenre. 2023)

Demandez les pronoms de l'individu

  • Il est recommandé d'éviter de présumer les pronoms d'un individu en fonction de son apparence ou de son stéréotype.
  • Si vous n'êtes pas sûr des pronoms de quelqu'un, demandez-le respectueusement.
  • "Quels pronoms utilisez-vous?"
  • "Pouvez-vous partager vos pronoms avec moi?"

Entraînez-vous à utiliser les pronoms

  • Une fois que vous connaissez les pronoms d'un individu, entraînez-vous à les utiliser.
  • Cela peut être accompli en utilisant leurs pronoms lorsque vous y faites référence dans une conversation, des e-mails, des formulaires écrits et/ou d'autres types de communication.
  • Si vous faites une erreur, excusez-vous et corrigez.

Langage non sexiste

  • Si vous n'êtes pas sûr des pronoms d'un individu, ou si quelqu'un utilise des pronoms neutres comme lui, utilisez un langage non sexiste au lieu d'un langage genré.
  • Par exemple, au lieu de dire il ou elle, vous pouvez dire lui ou son nom.

Continuer à apprendre

  • Apprenez-en autant que possible sur les identités et les pronoms pour mieux comprendre et soutenir le LGBTQ + communauté.

Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine Clinic souhaite contribuer à créer un environnement plus inclusif et plus affirmé pour tous.


Le mouvement est-il la clé de la guérison ?


Bibliographie

Campagne des droits de l'homme. FAQ sur les personnes transgenres et non binaires.

Internationale purement et simplement. Terminologie entourant l’identité et l’expression de genre.

Campagne des droits de l'homme. Comprendre les néopronoms.

Département des services sociaux de New York. Pronoms de genre.

Centre national pour l'égalité transgenre. Comprendre les personnes non binaires : comment être respectueux et solidaire.

GLAAD. Glossaire des termes : transgenre.

Une approche innovante pour les soins de santé des minorités de genre

Une approche innovante pour les soins de santé des minorités de genre

Comment les professionnels de la santé peuvent-ils proposer une approche positive et sûre en matière de soins de santé pour les minorités de genre à la communauté LGBTQ+ ?

Introduction

Dans un monde en constante évolution, il peut être difficile de trouver des traitements disponibles pour les troubles de la douleur corporelle qui peuvent avoir un impact sur la routine quotidienne d'une personne. Ces troubles douloureux corporels peuvent aller d’aigus à chroniques, selon la localisation et la gravité. Pour de nombreuses personnes, cela peut entraîner un stress inutile lors d’un examen de routine chez leur médecin traitant. Cependant, les individus de la communauté LGBTQ+ sont souvent déstabilisés parce qu’ils ne sont pas vus et entendus lorsqu’ils sont traités pour leur douleur et leur inconfort. Ceci, à son tour, entraîne de nombreux problèmes tant pour l'individu que pour le professionnel de la santé lui-même lors d'un examen de routine. Cependant, il existe de nombreuses façons positives pour les membres de la communauté LGBTQ+ de rechercher des soins de santé inclusifs pour les minorités de genre pour leurs maladies. L'article d'aujourd'hui explorera les minorités de genre et les protocoles permettant de créer un environnement de santé inclusif pour les minorités de genre, sûr et positif pour tous les individus. De plus, nous communiquons avec des prestataires médicaux certifiés qui intègrent les informations de nos patients afin de réduire la douleur générale et les troubles qu'une personne peut souffrir. Nous encourageons également nos patients à poser des questions éducatives étonnantes à nos prestataires médicaux associés sur la douleur référée en corrélation avec les maladies dont ils pourraient souffrir, tout en offrant un environnement de soins de santé inclusif pour les minorités de genre. Le Dr Jimenez, DC, intègre ces informations en tant que service éducatif. Clause de non-responsabilité 

 

Qu’est-ce que la minorité de genre ?

 

Est-ce que vous ou vos proches souffrez de douleurs et de tensions musculaires après une journée de travail atrocement longue ? Avez-vous été confronté à un stress constant qui raidit votre cou et vos épaules ? Ou avez-vous l’impression que vos maux affectent votre quotidien ? Souvent, de nombreuses personnes de la communauté LGBTQ+ effectuent des recherches et recherchent les soins adaptés à leurs maladies qui correspondent le mieux à leurs désirs et à leurs besoins lorsqu'ils recherchent un traitement. Les soins de santé des minorités de genre sont l'un des aspects importants de la communauté LGBTQ+ pour les personnes recherchant le traitement qu'elles méritent. Lorsqu’il s’agit de créer un environnement de soins de santé inclusif, sûr et positif, il est très important de comprendre ce que sont définis le « genre » et la « minorité ». Le genre, comme nous le savons tous, est la façon dont le monde et la société perçoivent le sexe d'une personne, comme l'homme et la femme. Une minorité est définie comme une personne différente du reste de la communauté ou du groupe dans lequel elle appartient. Une minorité de genre est définie comme une personne dont l'identité est différente de la normalité de genre conventionnelle à laquelle de nombreuses personnes s'associent. Pour les personnes LGBTQ+ qui s’identifient comme une minorité de genre, cela peut être stressant et aggravant de rechercher un traitement pour une maladie ou simplement un examen général. Cela peut amener de nombreuses personnes LGBTQ+ à subir un taux élevé de discrimination dans le milieu des soins de santé, qui est souvent corrélé à de mauvais résultats de santé et à des retards dans la recherche de soins. (Sherman et coll., 2021) Cela peut créer un environnement négatif dans le milieu des soins de santé, car de nombreuses personnes LGBTQ+ sont confrontées à un stress inutile et à des obstacles pour accéder à des soins de santé inclusifs. Ici, à la clinique de chiropratique et de médecine fonctionnelle Injury Medical, nous nous engageons à créer un espace sûr, inclusif et positif qui offre des soins dédiés à la communauté LGBTQ+ en utilisant des termes non sexistes, en posant des questions importantes et en établissant une relation de confiance à chaque visite.

 


Améliorer la santé ensemble – Vidéo


Les protocoles d’un système de santé inclusif pour les minorités de genre

Lors de l’évaluation des soins de santé inclusifs pour les minorités de genre pour de nombreuses personnes, il est important d’établir une relation de confiance avec tout patient qui entre par la porte. Cela permet à de nombreuses personnes au sein de la communauté LGBTQ+ d’être traitées avec dignité et respect et de garantir qu’elles reçoivent des soins médicaux comme tout le monde. En déployant ces efforts, de nombreux systèmes de santé peuvent garantir à la communauté LGBTQ+ ses droits à des services de santé adéquats et valorisants qui lui sont fournis. («Disparités en matière de santé affectant les populations LGBTQ+ », 2022) Vous trouverez ci-dessous les protocoles mis en œuvre pour des soins de santé inclusifs pour les minorités de genre.

 

Créer un espace sûr

Il est important de créer un espace sûr pour chaque patient pour le traitement ou les visites de contrôle général. Sans cela, cela peut entraîner des disparités de santé entre le patient et le professionnel de santé. Les prestataires de soins de santé doivent être prêts à identifier et à remédier à leurs préjugés afin que cela ne contribue pas aux disparités en matière de soins de santé que de nombreuses personnes LGBTQ+ ont connues. (Morris et al., 2019) C'est déjà assez stressant pour les personnes LGBTQ+ de recevoir le traitement qu'elles méritent. La création d'un espace sûr dans une pratique clinique donne aux individus un cadre de respect et de confiance lorsqu'ils remplissent leurs formulaires d'admission qui incluent différentes identités de genre.

Formez-vous et formez votre personnel

Les professionnels de la santé doivent être sans jugement, ouverts et alliés envers leurs patients. En éduquant les membres du personnel, de nombreux prestataires de soins de santé peuvent suivre une formation de perfectionnement pour accroître leur humilité culturelle et améliorer les résultats des soins de santé pour la communauté LGBTQ+. (Kitzie et coll., 2023) Dans le même temps, de nombreux prestataires de soins de santé peuvent utiliser un langage non sexiste et demander quel est le nom préféré du patient tout en validant et en utilisant les examens de santé mentale et de santé appropriés. (Bhatt, Cannella et Gentile, 2022) À ce stade, de nombreux prestataires de soins de santé peuvent avoir un impact significatif et positif sur l'expérience, les résultats de santé et la qualité de vie de l'individu. Réduire la stigmatisation structurelle, interpersonnelle et individuelle dont sont victimes de nombreuses personnes LGBTQ+ peut devenir un moyen de démontrer du respect non seulement envers l'individu mais aussi envers les médecins et les membres du personnel qui le reçoivent. (McCave et coll., 2019)

 

Principes de base des soins primaires

La première chose que de nombreux prestataires de soins de santé devraient faire est de respecter l'identité de genre de l'individu et de réfléchir au type d'information ou d'examen permettant à l'individu de recevoir les soins qu'il mérite. Le niveau de santé qu’il peut atteindre est l’un des droits fondamentaux de tout être humain. Être un allié peut créer une relation de confiance avec la personne et lui fournir un plan de traitement personnalisable qu'elle peut recevoir. Cela offre un environnement sûr à l’individu et est rentable tout en bénéficiant du traitement nécessaire qu’il mérite.


Bibliographie

Bhatt, N., Cannella, J. et Gentile, JP (2022). Soins d'affirmation de genre pour les patients transgenres. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971

www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9341318/pdf/icns_19_4-6_23.pdf

 

Disparités en matière de santé affectant les populations LGBTQ+. (2022). Commun Med (Londres), 2 66. doi.org/10.1038/s43856-022-00128-1

 

Kitzie, V., Smithwick, J., Blanco, C., Green, MG et Covington-Kolb, S. (2023). Co-création d'une formation pour les agents de santé communautaires afin d'améliorer leurs compétences au service des communautés LGBTQIA+. Front Santé Publique, 11 1046563. est ce que je.org/10.3389/fpubh.2023.1046563

 

McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD et Zucconi, R. (2019). Promouvoir une pratique positive des soins de santé transgenres dans les hôpitaux : une simulation de patient standardisée IPE pour les apprenants diplômés en soins de santé. MedEDPORTAL, 15 10861. est ce que je.org/10.15766/mep_2374-8265.10861

 

Morris, M., Cooper, RL, Ramesh, A., Tabatabai, M., Arcury, TA, Shinn, M., Im, W., Juarez, P. et Matthews-Juarez, P. (2019). Formation pour réduire les préjugés liés aux LGBTQ parmi les étudiants et les prestataires en médecine, soins infirmiers et dentaires : une revue systématique. BMC Med Educ, 19(1), 325. doi.org/10.1186/s12909-019-1727-3

 

Sherman, ADF, AN Cimino, KD Clark, K. Smith, M. Klepper et KM Bower (2021). Éducation sanitaire LGBTQ+ pour les infirmières : une approche innovante pour améliorer les programmes d’études en soins infirmiers. Infirmière Educ aujourd'hui, 97 104698. est ce que je.org/10.1016/j.nedt.2020.104698

Clause de non-responsabilité 

Expression de genre : soins de santé inclusifs LGBTQ+

Expression de genre : soins de santé inclusifs LGBTQ+

Le genre est un concept aux multiples facettes. Tout le monde a une expression de genre. L'apprentissage de l'expression de genre peut-il aider les professionnels de la santé à fournir des plans de traitement meilleurs et plus efficaces pour la communauté LGBTQ+ ?

Expression de genre : soins de santé inclusifs LGBTQ+

Expression de genre

L'expression de genre fait référence à la manière dont les individus présentent leur identité de genre et eux-mêmes. Il peut s'agir de vêtements, de coupes de cheveux, de comportements, etc. Pour beaucoup, il peut y avoir confusion entre ce que la société attend de leur genre et la façon dont ces individus choisissent de se présenter. L'expression de genre est construite à partir de la culture qui l'entoure, ce qui signifie qu'il peut y avoir une attente sociale partagée à propos du genre. Cela peut également signifier que le même style de cheveux ou de vêtements féminin dans un contexte pourrait être considéré comme masculin dans un autre.

  • La société essaie de réglementer l'expression en obligeant les femmes à porter certains types de vêtements et les hommes d'autres types, afin de participer à l'école, au travail et en public.
  • Lorsque les cultures imposent des normes de genre, on parle de police de genre, qui peuvent aller des codes vestimentaires aux punitions physiques et émotionnelles.
  • La création d'un espace sûr pour tous les genres nécessite une prise de conscience de ces normes de genre explicites ou implicites afin d'empêcher le maintien de l'ordre. (José A. Bauermeister, et al., 2017)
  • La recherche a montré qu'il existe des taux accrus de discrimination contre les personnes transgenres et non conformes au genre par rapport aux préjugés contre les personnes LGBTQ. (Elizabeth Kiebel, et coll., 2020)

Soins de santé

  • L'expression de genre peut affecter et affecte effectivement l'accès aux soins de santé et leur qualité.
  • Les personnes dont l'expression de genre est différente de ce qui est attendu pour leur sexe assigné à la naissance peuvent être victimes de préjugés et de harcèlement accrus de la part des prestataires. (Human Rights Watch. 2018)
  • Un pourcentage important de patients craignaient que les agents de santé ne les traitent différemment en raison de leur expression. (Cemile Hurrem Balik Ayhan et al., 2020)
  • Il a été démontré que le stress des minorités joue un rôle important dans les déséquilibres de santé. (IH Meyer. 1995)
  • La recherche suggère que l'expression de genre fait partie du stress minoritaire décrit par les minorités sexuelles cisgenres et les minorités de genre. (Puckett JA, et coll., 2016)

Meilleure formation

  • Les effets de l'expression de genre sont différents selon le sexe, l'identité de genre et le milieu d'une personne.
  • Cependant, les médecins doivent connaître le sexe d'une personne qui a été assigné à la naissance pour pouvoir faire des tests de dépistage appropriés, comme le dépistage du cancer de la prostate ou du col de l'utérus.
  • Une façon d'être plus affirmatif est que le médecin se présente d'abord, en utilisant ses propres pronoms.
  • Les agents de santé doivent demander à chacun quel nom il préfère être appelé et quels pronoms il utilise.
  • Ce geste simple invite le patient à partager sans créer de malaise gênant.

Chaque personne choisit comment se présenter au monde, et nous respectons tout le monde. Chez Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine Clinic, nous travaillerons pour traiter les effets du stress des minorités sur les disparités en matière de santé et sensibiliser aux moyens d'améliorer continuellement les expériences positives pour Personnes LGTBQ+ à la recherche de soins de santé inclusifs pour les blessures neuromusculo-squelettiques, les conditions, la forme physique, la santé nutritionnelle et fonctionnelle.


Révolutionner les soins de santé


Bibliographie

Bauermeister, JA, Connochie, D., Jadwin-Cakmak, L. et Meanley, S. (2017). Police de genre pendant l'enfance et bien-être psychologique des jeunes hommes adultes de minorités sexuelles aux États-Unis. Journal américain de la santé des hommes, 11(3), 693–701. est ce que je.org/10.1177/1557988316680938

Kiebel, E., Bosson, JK et Caswell, TA (2020). Croyances essentialistes et préjugés sexuels envers les hommes gais féminins. Journal de l'homosexualité, 67(8), 1097-1117. est ce que je.org/10.1080/00918369.2019.1603492

Human Rights Watch. « Vous ne voulez pas un deuxième choix » – Discrimination anti-LGBT dans les soins de santé aux États-Unis.

Ayhan, CHB, Bilgin, H., Uluman, OT, Sukut, O., Yilmaz, S., & Buzlu, S. (2020). Un examen systématique de la discrimination contre les minorités sexuelles et de genre dans les établissements de soins de santé. Revue internationale des services de santé : planification, administration, évaluation, 50(1), 44–61. est ce que je.org/10.1177/0020731419885093

Meyer IH (1995). Stress minoritaire et santé mentale chez les hommes gais. Journal de la santé et du comportement social, 36(1), 38–56.

Puckett, JA, Maroney, MR, Levitt, HM et Horne, SG (2016). Relations entre l'expression de genre, le stress lié à la minorité et la santé mentale chez les femmes et les hommes de minorités sexuelles cisgenres. Psychologie de l'orientation sexuelle et de la diversité des genres, 3(4), 489–498. est ce que je.org/10.1037/sgd0000201

Créer les soins de santé inclusifs d'El Paso pour LGTBQ+

Créer les soins de santé inclusifs d'El Paso pour LGTBQ+

Comment les médecins peuvent-ils créer une expérience positive pour les personnes LGTBQ+ qui recherchent des soins de santé inclusifs pour leurs douleurs musculaires ?

Introduction

Trouver un traitement approprié pour de nombreuses douleurs corporelles ne devrait pas être difficile lorsque de nombreux facteurs et conditions peuvent avoir un impact sur le mode de vie d'une personne. Ces facteurs peuvent aller de leur environnement familial à leurs problèmes de santé, ce qui nuit à leur bien-être et au fait de ne pas être entendus lorsqu'ils sont informés de leur situation. Cela peut entraîner la construction d’obstacles et empêcher l’individu d’être vu ou entendu lorsqu’il cherche un traitement pour sa douleur. Cependant, de nombreuses personnes au sein de la communauté LGBTQ+ peuvent rechercher de nombreuses solutions personnalisées pour améliorer leur bien-être général et vivre une expérience positive adaptée à leurs besoins. Cet article explore comment les soins de santé inclusifs peuvent avoir un impact positif sur la communauté LGBTQ+ et comment des traitements non chirurgicaux comme les soins chiropratiques peuvent être intégrés au plan de soins de santé inclusif personnalisé d'une personne. De plus, nous communiquons avec des prestataires médicaux certifiés qui intègrent les informations de nos patients pour réduire la douleur générale grâce à un traitement de santé inclusif. Nous les informons également que les traitements non chirurgicaux peuvent être une expérience positive pour eux afin de minimiser les douleurs corporelles générales. Nous encourageons nos patients à poser des questions étonnantes tout en recherchant des informations auprès de nos prestataires médicaux associés sur leurs problèmes de douleur dans un environnement sûr et positif. Le Dr Jimenez, DC, intègre ces informations en tant que service éducatif. Clause de non-responsabilité 

 

Qu’est-ce que les soins de santé inclusifs ?

Avez-vous été confronté à un stress constant qui provoque des douleurs dans votre corps ? Avez-vous l’impression qu’il existe des obstacles qui vous empêchent d’obtenir le soulagement dont vous avez besoin de votre douleur ? Ou est-ce que de nombreux facteurs environnementaux vous empêchent de retrouver votre santé et votre bien-être ? De nombreuses personnes cherchant un traitement pour une douleur générale ou des problèmes affectant leur santé et leur bien-être rechercheront souvent le traitement qui répond à leurs désirs et à leurs besoins de manière positive et sûre tout en étant inclusif. Les traitements de santé tels que les soins de santé inclusifs peuvent apporter des résultats positifs et sûrs aux membres de la communauté LGBTQ+. Les soins de santé inclusifs peuvent aider de nombreux professionnels de la santé à établir un code de conduite inclusif au sein de la communauté LGBTQ+ afin d'améliorer les résultats spécifiques en matière de santé. (Morane, 2021 ans) Désormais, les soins de santé inclusifs sont définis comme la suppression des obstacles aux services de santé qui devraient être également accessibles et abordables pour de nombreuses personnes, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle et leur identité de genre. Pour de nombreuses personnes au sein de la communauté LGBTQ+, de nombreuses personnes s’identifient comme appartenant à des minorités de genre. Une minorité de genre est un individu qui s’identifie comme non conforme au genre et dont l’identité ou l’expression de genre diffère du genre binaire conventionnel. Les soins de santé inclusifs sont un aspect important pour la communauté LGBTQ+, car ils peuvent permettre aux personnes d’obtenir le traitement qu’elles méritent.

 

Comment les soins de santé inclusifs profitent-ils à la communauté LGTBQ+ ?

En matière de soins de santé inclusifs, de nombreux prestataires de soins doivent respecter leurs patients et leurs besoins lorsqu'ils se présentent pour un examen général. Étant donné que de nombreuses personnes de la communauté LGBTQ+ sont déjà confrontées à suffisamment de stress, en particulier les jeunes, il est important de disposer d'un environnement calme, sûr et sans jugement favorisant la sécurité et l'inclusion. (Diana et Esposito, 2022) Il existe de nombreuses façons dont les soins de santé inclusifs peuvent produire des résultats bénéfiques pour l’individu et le prestataire de soins de santé. Certains peuvent inclure :

  • Quels pronoms l'individu préfère-t-il
  • Ce que l'individu souhaite identifier
  • Être respectueux des besoins du patient
  • Construire une relation de confiance avec l'individu

Lorsque les membres de la communauté LGBTQ+ bénéficient de soins de santé inclusifs dans un environnement positif, cela peut créer une expérience positive pour eux, car cela peut améliorer leur santé mentale et leur bien-être général et avoir un impact énorme qui peut sauver des vies. (Carroll et Bishop, 2022L'équipe de chiropratique médicale et de médecine fonctionnelle des blessures s'engage à créer un espace positif et sûr pour les personnes de la communauté LGBTQ+ qui ont besoin de soins de santé inclusifs pour réduire les symptômes de type douleur grâce à des plans de traitement personnalisés.


Comment les soins chiropratiques peuvent-ils transformer la douleur en soulagement - Vidéo

Alors que de nombreuses personnes recherchent le bon type de traitement pour la douleur et l’inconfort généraux, de nombreuses personnes se tourneront vers des thérapies non chirurgicales. Les traitements non chirurgicaux peuvent être bénéfiques pour de nombreuses personnes de la communauté LGBTQ+, car ils sont sûrs et peuvent permettre aux individus de comprendre ce qui affecte leur corps. Les traitements non chirurgicaux comme les soins chiropratiques, la décompression vertébrale et la thérapie MET peuvent soulager les symptômes douloureux associés aux troubles musculo-squelettiques grâce à un plan de traitement personnalisé adapté à la personne. De nombreux professionnels de la santé qui respectent et offrent un environnement favorable aux personnes LGBTQ+ recherchant une santé inclusive ont constaté une augmentation de leur confiance et une diminution de leur anxiété, ce qui peut potentiellement diminuer l'incertitude quant aux visites futures. (McCave et coll., 2019) Créer un environnement sûr et positif pour les personnes qui recherchent des soins de santé inclusifs peut les aider à réduire la douleur qu'elles ont ressentie tout en apaisant leur esprit. La vidéo explique comment les traitements non chirurgicaux comme les soins chiropratiques peuvent aider à réduire les douleurs musculo-squelettiques associées au stress et à réaligner le corps hors de la subluxation. De plus, ces petits changements visant à créer un environnement sûr et inclusif lors de la réception de soins de santé peuvent avoir un impact durable et positif sur de nombreuses personnes. (Bhatt, Cannella et Gentile, 2022)


Utiliser des traitements bénéfiques pour des soins de santé inclusifs

Lorsqu’il s’agit d’inclure des traitements non chirurgicaux dans un traitement inclusif, il est essentiel de réduire les disparités en matière de santé et de garantir que de nombreuses personnes LGBTQ+ reçoivent les soins médicaux nécessaires qu’elles méritent. (Cooper et al., 2023) Étant donné que de nombreuses personnes sont confrontées à des problèmes de santé uniques, allant de la dysmorphie corporelle et de genre aux tensions musculaires courantes associées aux troubles musculo-squelettiques, de nombreuses personnes peuvent recourir à des traitements non chirurgicaux comme les soins chiropratiques. Les soins chiropratiques peuvent aider à répondre aux besoins de l'individu en favorisant sa santé musculo-squelettique et son bien-être général. (Maiers, Foshee et Henson Dunlap, 2017) Les soins chiropratiques peuvent réduire les problèmes musculo-squelettiques dont souffrent de nombreuses personnes LGBTQ+ et peuvent être conscients des facteurs qui affectent leur corps dans un environnement sûr et positif. Les traitements non chirurgicaux peuvent être combinés avec d’autres thérapies dans le cadre de soins de santé inclusifs pour les personnes LGBTQ+. Ils peuvent fournir un environnement sûr dans la clinique et améliorer la qualité de leurs soins en étant rentables. (Johnson et Green, 2012) Des soins de santé inclusifs peuvent contribuer à faire des personnes LGBTQ+ un espace sûr et positif pour leur permettre de recevoir le traitement qu'elles méritent sans négativité.

 


Bibliographie

Bhatt, N., Cannella, J. et Gentile, JP (2022). Soins d'affirmation de genre pour les patients transgenres. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971

www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9341318/pdf/icns_19_4-6_23.pdf

 

Carroll, R. et Bishop, F. (2022). Ce que vous devez savoir sur les soins de santé affirmant le genre. Emerg Med Australas, 34(3), 438-441. est ce que je.org/10.1111/1742-6723.13990

 

Cooper, RL, Ramesh, A., Radix, AE, Reuben, JS, Juarez, PD, Holder, CL, Belton, AS, Brown, KY, Mena, LA et Matthews-Juarez, P. (2023). Formation aux soins affirmés et inclusifs pour les étudiants en médecine et les résidents afin de réduire les disparités en matière de santé vécues par les minorités sexuelles et de genre : une revue systématique. Santé transgenre, 8(4), 307-327. est ce que je.org/10.1089/trgh.2021.0148

 

Diana, P. et Esposito, S. (2022). Santé des jeunes LGBTQ+ : un besoin non satisfait en pédiatrie. Enfants (Bâle), 9 (7). est ce que je.org/10.3390/children9071027

 

Johnson, CD et Green, BN (2012). Diversité dans la profession chiropratique : se préparer pour 2050. J Chiropr Educ, 26(1), 1-13. est ce que je.org/10.7899/1042-5055-26.1.1

 

Maiers, MJ, Foshee, WK et Henson Dunlap, H. (2017). Soins chiropratiques culturellement sensibles de la communauté transgenre : une revue narrative de la littérature. J Chiropr Humanité, 24(1), 24-30. doi.org/10.1016/j.echu.2017.05.001

 

McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD et Zucconi, R. (2019). Promouvoir une pratique positive des soins de santé transgenres dans les hôpitaux : une simulation de patient standardisée IPE pour les apprenants diplômés en soins de santé. MedEDPORTAL, 15 10861. est ce que je.org/10.15766/mep_2374-8265.10861

 

Moran, CI (2021). Plaidoyer en faveur des politiques de santé de la population LGBTQ. Educ Santé (Abingdon), 34(1), 19-21. doi.org/10.4103/efh.EfH_243_18

Clause de non-responsabilité